Моя миссия – чтобы люди начали работать без горящей жопы. Потому что когда задачи горят, люди не на своих местах, все в огне, где найти время на стратегию? А когда мы не понимаем, куда идём, мы никуда не придём :)
Продюсер с запусками от 1 до 7млн, с самого первого запуска работаю с командой, средний размер команды – 8-15 человек.
В 2015 году создала smm-команду, которая до сих пор работает. Проект работает самостоятельно, с моим вовлечением не более 2 часов в неделю.
Консультирую и провожу наставничество по делегированию и управлению командами для продюсеров, экспертов и блогеров.
Не понимаю, как работать меньше, если все время надо контролировать
Найдём слепые зоны в вашей команде, из которых станет понятно, почему вы контролируете. Это могут быть как «не те» люди, так и дыры в бизнес-процессах, которые нужно вовремя починить.
Как научить команды мыслить результатами?
Внедрим в вашу команду процесссы, которые ориентируют каждого на результат. Научим вас и ваших сотрудников ставить KPI и следовать им.
Зачем нужны регламенты, инструкции, правила, чек-листы и тд?
Рассмотрим, какие структуры бывают в командах: на маленьких запусках, средних, больших и в продюсерских центрах. И обсудим самое важное – коммуникацию в команде.
Как грамотно нанимать людей, чтобы найти «своих»?
Разберемся, когда нам нужен человек в штат и на ЗП, а когда достаточно пользоваться услугами подрядчиков. Освоите методологию поиска, отсева и найма любого сотрудника в вашу команду.
Не могу отделаться от ощущения, что в команде хаос
Отдельный модуль посвятим орг.структурам в инфобизнесе. Разберём несколько структур в зависимости от роста проекта, а также разберемся, как отличается работа на тёплых и холодных запусках.
Для кого? Актуально для тех, у кого небольшой запрос: – как первые шаги сделать прямо сейчас – кого брать в команду, где искать – команда есть, но не работает – чувствую, что что-то не то, надо найти слепую зону, чтобы быстро ее исправить.
Рабочая сессия на 1-1,5ч
Дополнительные материалы в Notion после сессии по итогам рабочей сессии
Купить
Стратегическая сессия
28600
р.
Для кого? Актуально для тех, кому нужно:
– разработать стратегию развития команды – разработать детально первичную или новую орг.структуру команды – найти свои слепые зоны как руководителя и составить план, как делать иначе – проанализировать деятельность и результаты работы команды и разработать план изменений на ближайшие 3-6 мес
Рабочая сессия до 4 часов
– При необходимости можно разделить на 2 рабочих созвона – При необходимости можно разделить на 1 созвон с продюсером / экспертом / собственником, второй – с командой
Дополнительные материалы в Notion после сессии по итогам рабочей сессии
+Бонус. Моя поддержка в течение недели в чате
Купить
Сопровождение
120600
р.
Для кого?
Кому нужна поддержка с внедрением. Рекомендации в процессе.
5 рабочих сессий в течение 8 недель
– Периодичность определяете сами – Можно как с собственниками, так и с командой или с планерками - вместе делаем таблички и все-все инструменты, что нужны для управления.
Я с вами все время в чате по всем нужным вопросам. Это формат трекинга. Вы можете рассчитывать на мою полную поддержку ????
В течение 48 часов после консультации / страт.сессии можно доплатить разницу между тарифами, чтобы перейти на сопровождение
Купить
Образовательные продукты
Подробнее
Подробнее
«Как выстроить работу с проджектом на запусках»
3-часовой мастер-класс
«Эффективное управление командой в инфобизнесе»
3-дневный интенсив
Бесплатный Telegram-канал про управление командой
Список чатов, каналов и курсов для поиска проджект-менеджеров Шаблон анкеты для поиска проджект-менеджера Список вопросов для проведения собеседования Чек-лист, на что обращать внимание при выборе проджекта Шаблон задач и результатов работ для оформления договора