Что вас ждет на мастер-классе?
- Разборы вакансий: в чем проблема, почему вакансии не закрываются
- Подготовка к найму: как понять, кто вам нужен, расписать задачи, зону ответственности, портрет
- Источники, где искать людей
- Анкеты и вопросы для проверки кандидатов
- Собеседования: как подготовиться, какие вопросы задавать, чтобы определить, подходит ли человек
Поиск и подбор сотрудников
- Тестовые задания и испытательный срок
- Ввод человека в проект и почему сотрудники быстро отваливаются
- KPI и мотивация: как сформировать прозрачную мотивацию
Свежий обзор оплат и KPI по рынку за 2024 год на основе исследования 500+ кандидатов и вакансий
Источники, которые приносят нам больше всего откликов
Шаблоны объявлений и анкет, которые можно брать за основу
Памятка по проведению собеседований
План онбординга: как ввести сотрудника в работу
Обзор рынка: должности, орг.структуры, деньги
- Кто есть кто на рынке онлайн-образования и чем отличаются разные должности
- Как понять, кто вам нужен сейчас и не раздувать штат
- Грейды в должностях: чем отличаются кандидаты за 1 млн и за 30-50-100к
- Оптимизация: что делать, если у вас реально маленький бюджет на команду
- Свежий обзор оплат и KPI по рынку за 2024 год